江苏省公务员考试（江苏省公务员招聘考试之历年试题分析）

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江苏省公务员招聘考试之历年试题分析

一、考试概述

江苏省公务员招聘考试是江苏省政府为了更好地选拔适合公务员岗位的人才而举行的定期考试。该考试每年一次，通过面试和笔试综合得分确定合格者名单。

二、历年试题分析

历年来的江苏省公务员考试试题难度逐年增加，从而对考生的知识功底、综合素质、应变能力和心理素质等方面提出了更高的要求。

其笔试科目主要包括行政职业能力测验和申论两大部分。行政职业能力测验主要考查考生的行政能力、判断力、分析能力等，常见的题目有：推理判断、数据分析等；申论主要是要求考生具有一定的写作和语言表达能力，能够在给定时间内写出一篇连贯、完整、有思想性的文章。

三、备考建议

针对江苏省公务员招聘考试，考生应当认真分析历年试题，找出考点和特点，有针对性地进行备考。在复习期间，要注意综合素质的培养，提高自身知识水平和应变能力，并且多加训练申论和行测的答题技巧。最后，在考试当天，保持心态平和，掌握好考场技巧，按部就班地完成每道题目。

总之，江苏省公务员招聘考试是公务员招录中的重要一环，对于参加此次考试的考生来说，必须认真备考、踏实复习，力争取得更好的成绩。只有这样，才有可能获得入选公务员的资格。